企业活动常见的五个误区
企业活动是企业用来传递信息的一种重要手段!
如果企业活动仅仅是简单的吃喝玩乐抽奖,就会失去企业传播的很多机会。假设企业活动通过专业化的思考和专业化的运作,就有机会给企业带来更多的价值。好的企业活动不仅可以让企业与受众有更深层次沟通的机会,包括企业内部的员工,企业的合作伙伴以及企业的客户;还可以通过互动体验的方式影响受众,对内,更好地传播企业文化和员工关怀,对外,增强受众对企业的认知和品牌信心。
2、 企业活动节目就是一个大拼盘
企业活动中的节目不应该是随意拼接,而是量身定制。
随意堆砌的节目,由于缺乏核心内容,重点也不突出,虽然受众会在活动种获得一定的震撼和快乐的感受,但是却什么也没记住,失去了企业活动的真正意义。真正地用心去策划企业活动,每一个节目选择和安排就都需要考虑整个活动的活动背景,活动的内容都要围绕企业要传播的信息展开。
3、 企业活动排场最重要
真正有效的企业活动不应该过分追求外在的形式,例如活动的排场。
企业做活动的时候,首要应该考虑的是,通过活动要达到什么目的。在制定预算的时候,也是希望用最少的费用达到最佳的效果。过分的排场,过分的浪费,既是国家所不提倡的,也容易干扰企业活动举办目标的达成。
4、 企业活动的创意亮点一定要多
活动亮点需要围绕企业活动的核心展开。因此,亮点不宜过多,而应该集中突出一个核心。
在活动中,负责人总是希望尽量出现更多的创意亮点,可以让活动变得更丰富。其实,一场活动如果亮点过多,就会给受众带来很大的信息压力。活动内容过于分散,不集中就会失去重点。因为活动的核心价值在于体验和传播,所以我们在做创意体验的时候,宜精不宜多,而且应该围绕核心延伸,才能把需要传播的重点传递给受众。一针见血的活动策划会让企业的整个活动都非常有力量。
5、 活动策划公司什么都可以策划
策划公司虽然是万能的,但是策划公司也有不能策划的东西——受众当下流露的自然情感。
有些人觉得策划人什么都可以策划,但是你可以看到在很多大型的晚会上,有些感觉不太真实,包括人的语言表达和情感流露,设计的痕迹太重。对于专业的策划人,我们不是需要去策划人在特定情境中流露的观点和情感,而是提供一个平台,营造一种氛围,让所有的参与者都能真正地流露出自己的真实情感和表达。活动中的真情实感,真善美的表达,才是企业活动中的点睛之笔,才能让人的记忆深度留存。伪装的虚假的情感缺乏感情的注入,既让人生厌,也没有达到活动的意义,而策划也会沦为一个失去灵魂的空壳。
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